العدد رقم : 1132

الأحد - العاشر من - يونيو - لسنة - 2018

جامعة الكويت تعلن عن حاجتها لتعيين عدد من الوظائف القانونية || “العلوم الاجتماعية” كرمت أعضاء هيئة التدريس الفائزين بجائزة بريق الجامعة || “علوم المعلومات” بهندسة الحاسوب نظم اللقاء التعريفي للطلبة المستجدين || “الصحة” كرمت الأمن والسلامة بالجامعة || علوم المعلومات استضاف ندوة “ انترنت الأشياء: الفرص والتحديات الأمنية” || دورة تدريبية باستخدام معدات السلامة وإطفاء الحرائق الأولية لأفراد الطاقم الأمني || الخوارزمي » نظمت ورشة عمل للعاملين وأعضاء هيئة التدريس فـي كلية التربية || الصحة العامة اختتمت زياراتها الميدانية || الجامعة لخريجي الثانوية: خذوا شروط القبول من شؤون الطلبة والقبول والتسجيل || آراء جامعية || الصفحة الرياضية || الشعر الشعبي || خدمة المجتمع || ارشاد أكاديمي || آراء وافكار طلابية || المدينة الجامعية بالشدادية || كتاب في سطور || “العلوم” دشنت حملة “حافظوا عليها لتدوم” لترشيد الكهرباء || سلسلة حلقات نقاشية عن ريادة الأعمال والابتكار في العلوم الإدارية || باحثو الجامعة حققوا الفوز بجوائز الملصق العلمي للكليات العلمية والإنسانية || الرعاية الاجتماعية نظمت محاضرة كيف تتخلص من سيطرة الماضي؟ || عميدة الآداب تهنئ خريجي الثانوية العامة || د.النامي: لجنة النظام بدأت اجتماعاتها لمحاسبة أصحاب الإعلانات الطائفية || الجارالله: نسب القبول الدنيا للتقدم 70 % للعلمي و78 % للأدبي || العلوم الادارية توقع اتفاقية برنامج التبادل الطلابي الأكاديمي مع جامعة || طالبتان بالعلوم تنهيان برنامجا تدريبيا فـي « إيكويت» || دورات صيفية مجانية لطلبة قسم اللغة الفرنسية وثقافاتها في كلية الآداب || “ الفرنسية” أقام محاضرة “ طرق بحث المعلومات الرقمية وطرق تقييم النتائج” || الجامعة نظمت محاضرات “ البحث العلمي أولوياته وإمكانياته” || الرغبة فـي الإنـجاز || تطبيق الخصخصة هو الحل || التّزوير ... الغزو الثّاني !! || ( شركة نفط الكويت K.O.C 1934 م ) || “شرط أن يكون غير مسيس” ||
 

د.الأنصاري: دعم مبادرات رفع مستوى أداء إدارات الجامعة


د.الملا: خلق بيئة عمل تنافسية بين الأجهزة الإدارية من خلال نشر وتأصيل ثقافة التطوير والابداع
تحت رعاية وحضور مدير الجامعة أ.د.حسين الأنصاري أقامت الأمانة العامة الاحتفالية السنوية لتكريم الفائزين بجائزة التميز الإداري للعام 2016، في قاعة المؤتمرات– الخالدية، بحضور نواب مدير الجامعة، وأمين عام الجامعة بالإنابة د.آدم الملا والأمناء المساعدين وعدد من عمداء الكليات ومديري الإدارات والمكرمين وموظفي الجامعة. 
 


 وبهذه المناسبة رحب مدير الجامعةأ.د.حسين الأنصاري بالحضور، معرباً عن سعادته لتواجده في هذا اليوم لتكريم هذه النخبة المتميزة من موظفي وموظفات جامعة الكويت وإداراتها تقديراً لما بذلوه من جهد وما حرصوا عليه من تميز، وما صنعوه من تفوق خلال مسيرتهم الوظيفية، وتأكيداً على دورهم الفاعل في دعم المسيرة الأكاديمية والإدارية والخدمية في جامعة الكويت، سعيا للارتقاء بالجودة والتميز في كل ما يقدموه في مراكز عملهم المختلفة في الجامعة.
وأكد أ.د. الأنصاري أن هذا التكريم يأتي من أجل الإسهام في الرقي بمستوى جودة الأداء في جامعة الكويت، وهي رسالة واضحة للمتميزين لحثهم على الاستمرار على البذل والعطاء لتحقيق التميز والإبداع.
وبين أن الجامعة لا تدخر جهداً في دعم كل مبادرة تساهم في رفع مستوى أداء إداراتها وموظفيها وتهيئة كل الظروف المناسبة لتطورهم وتقدمهم، مضيفا أن الجامعة لا تتوانى أبداً في تشجيع موظفيها المخلصين في أعمالهم لإيمانها الراسخ بأهمية الكوادر البشرية في إدارة العمل وتحسين الأداء.
ووجه أ.د الأنصاري خالص التهنئة والتقدير لهذه الفئة المتميزة من موظفي وموظفات وإدارات ومراكز العمل بجامعة الكويت، مشيداً بجهودهم المخلصة وكفاءتهم في العمل، وعطائهم المثمر، الذي استحقوا عليه هذا الفوز والتكريم، آملا أن يكون هذا التكريم دافعاً وتحفيزاً لباقي العاملين بالجامعة إلى بذل المزيد من الجهد ليحذو حذوهم ويؤدوا عملهم على أكمل وجه.
وأثني على الجهود التي قامت بها الأمانة العامة والأمين العام المساعد للشؤون الإدارية والعاملين معه وأعضاء لجنة اختيار التميز الإداري وحرصهم على رفع متطلبات وشروط تحقيق التميز وفقاً للمعايير المحددة لمستحقي تلك الجائزة، والشكر موصول لمنظمي هذه الاحتفالية.

بيئة تنافسية
وبدوره أكد أمين عام الجامعة بالإنابة د.آدم الملا على سعي جامعة الكويت ممثلة بإدارتها العليا إلى خلق بيئة عمل تنافسية بين الأجهزة الإدارية المختلفة فيها وذلك من خلال نشر وتأصيل ثقافة التطوير والابداع في الجامعة، سواء كان ذلك على مستوى مراكز العمل أو على مستوى الموظفين.
ومن هذا المنطلق بين د. الملا أن الأمانة العامة رأت تقديم جائزة سنوية لكل من مراكز العمل المتميزة والموظفين المتميزين، ولكي تحقق هذه الجائزة أهدافها فإنه لابد من أن يكون هناك نظام واضح ومحدد بكافة الأمور المتعلقة في هذه الجائزة. وأشار إلى أن هذه الجائزة تهدف إلى تشجيع مراكز العمل المختلفة على التميز والإبداع والارتقاء إلى الأفضل في تطوير أدائها وتحسين خدماتها، وكذلك لخلق روح التنافس الإيجابي فيما بينها، فيما تهدف الجائزة بالنسبة للموظفين إلى تأصيل روح الإبداع والابتكار بين موظفي الجامعة للقيام بالواجبات الموكلة لهم على أكمل وجه وبأعلى مستوى الجودة والكفاءة. وفي الختام تقدم د. الملا بالتهنئة الخالصة لجميع الفائزين بجائزة التميز الإداري سواء مراكز عمل أو موظفين، متمنياً لهم مزيداً من التقدم والنجاح.
من جهتها، ونيابة عن زملائها المتميزين أعربت المهندسة مريم الرضوان عن سعادتها بمناسبة حصولها على جائزة التميز الإداري لعام 2016، مقدرةً ثقة الأمانة العامة بترشيحها لهذه الجائزة والتي تعكس حرص الأمانة العامة على تقدير الإبداع والتميز في جامعتنا الحبيبة وكذلك غرس روح الولاء والانتماء في هذه المؤسسة الرائدة في ووطننا الغالي.
وقالت الرضوان: «في الوقت الذي أشكركم على ترشيحي اليوم لهذه الجائزة من بين المئات من زملائي وزميلاتي الموظفين فإنني أعلم أن خلف مكاتبنا الكثير من المبدعين والمتميزين منهم ربما لم يحالفهم الحظ بالفوز بمثل هذه الجائزة لسبب أو آخر ولكنني على يقين بأن جامعتنا تزخر بكفاءات تحتاج إلى من يشجعها ويبرز عطاءها ويقدر تميزها، فبهم نتطور ونحقق أهداف مؤسستنا، فهذه دعوة صادقة للبحث عن هؤلاء المبدعين في جامعتنا فإنني عود من هذه الحزمة من المخلصين الذين يستحقون منا التقدير والتشجيع».
وتقدمت بالشكر والتقدير لمدرائها على ترشيحها لهذه الجائزة كما أعربت عن شكرها لأمين عام الجامعة بالإنابة الذي كان ولازال الداعم الرئيسي لكل إنجازاتها في العمل مما أسهم للوصول إلى تحقيق المشاريع التي تطمح إليها في تطوير العمل بقطاع المرافق والمالية، والشكر موصول إلى القائمين على هذه الجائزة والذين بذلوا جهداً كبيراً في نجاح هذه الفكرة ورعايتها، مبينةً أن هذا التكريم هو وسام ستذكره دائماً.
ووجهت رسالة إلى إخوانها وأخواتها موظفي الجامعة وهي ضرورة الاتقان في العمل وهذا الاتقان يستلزم منا الكثير من الالتزام بالوقت والعمل على تطوير الأداء في إدارات الجامعة، مما يسهم في تبسيط الدورة المستندية وتقليل الوقت والجهد وبالتالي تحسين جودة العمل، مضيفةً أيضاً بأهمية روح المبادرة في التطوير وتحسين العمل. بعد ذلك قام مدير الجامعة أ.د. حسين الأنصاري وأمين عام الجامعة بالإنابة د. آدم الملا والأمين العام المساعد للشؤون الإدارية م. يوسف المزروعي بتكريم الفائزين بجائزة التميز الإداري.


الكاتب : شريفة العبد السلام  ||  عدد الزوار : (145)  ||  طباعة الموضوع

   
 

 

الصفحة الرئيسية
جامعيات
آراء جامعية
المدينة الجامعية
آراء و أفكار طلابية
ارشاد أكاديمي
خدمة المجتمع
الشعر الشعبي
الرياضية
الاتصال بنا


 
 

يشاهد الموقع الان كل من:

148

United States

65

unknown

 المتواجدون الان:(213) مشاهد

مجموع الزوار الكلي (18548519) مشاهد