العدد رقم : 1130

الخميس - السادس والعشرين من - أبريل - لسنة - 2018

آراء وافكار طلابية || الصفحة الرياضية || الشعر الشعبي || المدينة الجامعية بالشدادية || البحيري استخرجت لآلئ أغاني الغوص في اليرموك الثقافي || أمل عبدالله تروي ماضي الكويت وحاضرها فـي هب السعد || «دراسات الخليج» أصدر رسالة دكتوراه جديدة || الإعلام وبصمة التميز في عمادة شؤون الطلبة || نادي كليك آي تي التابع لقسم علوم المعلومات بكلية علوم وهندسة الحاسوب Click IT) Trivia) اقام فعاليته السنوية || الآداب احتفلت بيوم الأرض العالمي || عميدة الآداب كرمت “الانشاءات والصيانة” || الهارون لـ«آفاق»: معهد الأبحاث يغرس روح البحث فـي نفوس الطلبة || كيف اكتشف الغرب الشرق في كلية الآداب || 11.8 الفاً زاروا المكتبات العامة || الجامعة كرمت المشاركين المتميزين في ورش عمل التدريس المتميز بكاليفورنيا || الصبيح: تقدم الدول يقاس بما تقدمه لذوي الاحتياجات الخاصة من رعاية وتأهيل وخدمات || مدير الجامعة يحضر جلسة برلمان الطالب || مسيرة عطاء الربعي ...مسك ختام الموسم الثقافي للفلسفة || رمضان كرم لجنة تقييم أجهزة وأنظمة الحاسب الآلي: خدمتم الوطن بخدمتكم الجامعة || الهندسة والبترول كرمت أساتذتها ومتميزيها || د.زمان:لاتخزنوا معلوماتكم المهمة في هواتفكم || بتطبيق السحابة التخزينية “OneDrive “ والبريد الالكتروني “ Out Look || الهندسة نظمت ورشة « التصميم الهندسي .. أنجح أساليب التدريس والتقييم » || مكتب نائب مدير الجامعة نظم ورشة “ إعداد مقترح ميزانية تكنولوجيا المعلومات” || العلوم” احتفت بأعضاء هيئة التدريس الجدد || مركزا للغات .. ملتقى الثقافات || العلوم” نظمت ورشة الارشاد وكيفية حساب المعدل للمتعثرين دراسيا || إرشاد العلوم نظمت معرض مجالات العمل الجامعي || ثمانية بحوث فـي العدد الجديد من المجلة العربية للعلوم الإنسانية || د.إسراء العيسى الأولى بالأداء المتميز من “البترول الوطنية” || الحربان:توعية المنذرين زادت نسبة الخريجين في “العلوم” || مركز اللغات كرم أساتذته || الأمن والسلامة دربت فنيي مختبرات الطب على التعامل مع الحرائق || الانشطة الثقافية والفنية نظمت معرض آلام الديسك ومخاطره || هندسة الحاسوب أقامت دورة تعلم || «الحاسوب» استضافت ندوة «الجرائم الالكترونية» || مكتب الاستشارات والتدريب في العلوم الحياتية نظم ورشة عمل “لغة الجسد” || الأمن والسلامة افتتحت برنامجا توعويا بأمراض الحساسية || النجاح حليفنا! || صلاح نموذج مشـرف للرياضيين العرب || الهيروين ... الخاتل القاتل || ( معركة الرقة 1783م) || “القانون تطبيق ففرض” ||
 

الكندري : الجامعة من رواد الحركة التعاونية


فكرة صندوق الضمان الاجتماعي تعود إلى مطلع السبعينات والتطبيق في 1972
الصندوق يتحمل أعباء ومسؤوليات تتجاوز مقدرة الفرد وحده ويدعم الانشطة والبرامج الجامعية
أكد رئيس مجلس إدارة صندوق الضمان الاجتماعي محمد الكندري أن الجامعة من رواد الحركة  التعاونية، مبينا أن فكرة إنشاء الصندوق تعود إلى مطلع السبعينات.
وأضاف في لقاء مع «آفاق» أن الانتساب للصندوق متاح لجميع موظفي الجامعة، حيث يقتطع 1 بالمئة من راتب الموظف، يتقاضاها كاملة عند انتهاء عمله، سواء بالتقاعد أو بأي شكل من انتهاء العمل أو حتى انسحابه من الصندوق.
 


أوضح  الصندوق يتحمل أعباء ومسؤوليات تتجاوز مقدرة الفرد وحده ويدعم الانشطة والبرامج الجامعية، كما كشف عن تفاصيل أخرى في التالي:
• ماالرسالة التي يؤديها الصندوق مهمته؟
- بسم الله الرحمن الرحيم «وتعاونوا على البر والتقوى» ... بهذه الكلمات الكريمة نلخص شعار الصندوق وأهدافه.. فالتعاون أساس الحياة وهو كذلك مطلب ضروري بين جميع الأعضاء لما فيه منفعتهم وخيرهم وضمان لهم بعد الله عز وجل ولأسرهم وأسر زملائهم.
لقد وجد الصندوق ليتحمل أعباء ومسؤوليات تتجاوز مقدرة تحمل الفرد وحدة، الأمر الذي دعا لتنظيم وتجميع أجزاء بسيطة من إجمالي الدخل الشهري لعدد كبير من الأعضاء حتى يؤدي الصندوق رسالته الخيرة.
أما مهمتنا فإننا نسعى الى توفير وإدارة بيئة عمل اجتماعية تتوافق مع الأسس والمعايير العلمية بهدف خلق قيمة مضافة للمجتمع الجامعي الذي نعمل به.
•متى أنشئ الصندوق؟
- تعتبر الجامعة من رواد الحركة التعاونية في الكويت في مجال إنشاء الصناديق التكافلية والعمل على خلق وتعزيز روح التكافل الاجتماعي بين موظفيها.
حيث بدأت الفكرة في مطلع السبعينات بتبني اقتراح تقدم به عدد من موظفي الجامعة بإنشاء صندوق فيما بينهم يتعاونون فيه على توفير الرعاية الاجتماعية لأسر المتوفين وتقديم المساعدة اللازمة لزملائهم الذين يمـــــرون بظروف مالية صعبة دون اللجوء الى حملات التبرعات التي من شأنها المس بكرامة الموظف أو أسرته من بعده، كما يعمل على توفير قدر من الاستقرار النفسي والطمأنينة مما يزيد من الألفة والترابط الاجتماعي بين موظفي الجامعة، وما لذلك من تأثير إيجابي كبير على عطاء الموظف وأدائه لمهام عمله. لذلك باركت الإدارة الجامعية قيام هذا الصندوق وقدمت له كل دعم ورعاية حيث دخل حيز التطبيق العملي في تاريخ ١٣/٣/١٩٧٢.
• ما أهداف الصندوق؟
- يعمل الصندوق على تحقيق الأهداف التالية:
 • تنمية ودعم العلاقات الاجتماعية والإنسانية بين موظفي جامعة الكويت.
 • أداء الخدمات المالية والاجتماعية للموظفين وأفراد أسرهم.
 • المساهمة في تحقيق نوع من الاستقرار والطمأنينة للموظف وافراد اسرته من خلال المشاركة الجماعية في تقديم العون المالي حال تحقق حالات الوفاة أو العجز الصحي دون اللجوء للوسائل التي تحوي بين طياتها مساسًا بكرامة الموظف أو اسرته.
 • العمل والمساهمة بطرح مزايا تعاونية وتضامنية تعود بالفائدة المباشرة على الموظف.
• هل هناك هيكل تنظيمي لإدارة صندوق الضمان الاجتماعي؟
- اعتمد مجلس الإدارة مؤخرًا الهيكل التنظيمي إضافة الى لائحة سياسات وقواعد وإجراءات العمل في إدارة الصندوق.. بهدف تحديد سياسات واختصاصات وقواعد وإجراءات العمل فيها بالإضافة الى تحديد الإجراءات التنفيذية التي يتم اتباعها لضمان ثبات جودة مستوى الخدمة.
وهو تخطيط يحدد ما يجب عمله وكيفية أدائه ومتى ومن سيقوم به.. فتوثيق هذه السياسات والإجراءات وقواعد العمل يحقق استمرارية وثبات جودة المخرجات والخدمات دون أي انحراف، كما يعمل على تحسين كفاءة العمل بما يؤدي في نهاية الأمر لزيادة الإنتاجية.
يضاف إليه ان هذا الدليل يساعد على فهم أعمال وخدمات الصندوق كما يساعد في ذات الوقت موظفي الصندوق على معرفة السياسات والإجراءات المتصلة بالعمليات اليومية سواءً المعاملات المتكررة أو غير المتكررة مع توفير التوجيهات المتصلة بالصلاحيات والسلطات المخولة لكل منهم. اما الهيكل التنظيمي فينقسم الى خمس وحدات رئيسية هي: وحدة السكرتارية والاستقبال ووحدة شؤون العضوية ووحدة الخدمات المالية ووحدة الانشطة ووحدة المحاسبة.
• ما شروط العضوية وقيمة الاشتراك الشهري؟
- شروط العضوية: عضوية الصندوق حق اختياري لكل من يرغب فيها من العاملين في الجامعة أيًا كانت صلتهم الوظيفية بها.
 • ان يكون مزاولاً لعمله في جامعة الكويت.
 • ان لا يكون بإجازة طبية عند تقديم طلب الانتساب لعضوية الصندوق.
 • يستوفي النموذج الخاص بطلب العضوية واعتماده من جهة عمله.
قيمة الاشتراك الشهري
قيمة الاشتراك الشهري ١٪ من المرتب الشهري الإجمالي تخصم من راتب العضو لدى الجامعة. علمًا بأن هذه الاشتراكات تسترد للعضو حال انتهاء خدمته من الجامعة أو انسحابه من عضوية الصندوق وفقًا لما نصت عليه المادة ١١ من النظام الأساسي للصندوق.
 • ما حالات انتهاء العضوية:
- تنتهي عضوية الصندوق في الحالات التالية:
 • انتهاء الصلة الوظيفية بين الجامعة والعضو لأي سببٍ كان.
 • إذا قدم العضو طلبًا خطيًا برغبته في الانسحاب من عضوية الصندوق.
 • اسقاط العضوية.
خدمات
• ما الخدمات التي يقدمها الصندوق؟
يقدم الصندوق حزمة من الخدمات والأنشطة المالية والاجتماعية منها على سبيل المثال القرض الحسن وقرض الحج.. الرحلات السياحية الداخلية والخارجية وبتسهيلات مالية ميسرة.. خدمات التأمين الصحي .... رحلات العمرة ... المخيمات الربيعية.. تذاكر المراكز الترفيهية بأسعار مدعومة ... باقة من الانشطة والبرامج الثقافية والتربوية والرياضية والخدمات الصحية الغذائية ... وغيرها من الخدمات الاخرى.. أحدث الخدمات التي يقدمها الصندوق خدمة تمويل شراء السيارات الجديدة بحيث يتم شراء السيارة بالسعر النقدي وتقسيطها للعضو على ٣٦ شهر بدون أي فائدة أو أرباح ...
• ما اسهامات الصندوق في الانشطة الجامعية بصورة عامة؟
- يحرص مجلس الإدارة على رعاية ودعم العديد من الانشطة والبرامج الجامعية ولعل من أبرزها رعايته ودعمه المشروع الرياضي الجامعي للعام ٢٠١٦/٢٠١٧ الذي نفذته إدارة المنشآت الرياضية حيث يتضمن المشروع اليوم الاسري المفتوح والماراثون الرياضي واكاديميات الأطفال لألعاب السباحة والكراتيه وكرة القدم.
كذلك دعم أنشطة مركز التقنيات التربوية بكلية التربية .

 


الكاتب : المجلة  ||  عدد الزوار : (140)  ||  طباعة الموضوع

   
 

 

الصفحة الرئيسية
جامعيات
آراء جامعية
المدينة الجامعية
الشعر الشعبي
الرياضية
آراء و أفكار طلابية
الاتصال بنا


 
 

يشاهد الموقع الان كل من:

179

United States

37

unknown

8

United Kingdom

4

Italy

2

Germany

1

Bahrain

 المتواجدون الان:(231) مشاهد

مجموع الزوار الكلي (18302405) مشاهد