العدد رقم : 1147

الخميس - السادس من - ديسمبر - لسنة - 2018

الرياضية || الشعر الشعبي || خدمة المجتمع || ارشاد أكاديمي || آراء وأفكار طلابية || آفاق نفسية || مدينة صباح السالم الجامعية || آراء جامعية || الأنشطة الثقافية والفنية نظمت ورشة الرسم المائي || د.النشمي: كتابة العقد إجراء توثيقي قانوني لحفظ الحقوق || طلبة جيولوجيا البترول زاروا مختبرات رصد الأحياء البحرية || "دراسات الخليج " عقدت ندوة الأرشيف الوطني الكويتي || فريق البرامج العامة والتخصصية نظم ورشة MAT LAB || افتتاح استراحة الشريعة "الخيمة الشتوية" || الجامعة شاركت في المؤتمر الثالث للفيزياء الفلكية || د.الأنصاري : الجامعة تشجيع الباحثين في التاريخ والآثار والآداب الأخرى || تتويج فريق طالبات الطب بطلا لدوري مناظرات الجامعة || " الإدارية " عقدت ورشة لمناقشة معايير وقيم الاعتماد الأكاديمي الدولي || انتصار السالم : الإيجابية منظور للحياة وتجلب السعادة || د.آدم كامل : الحبشة نقطة البدء لنشر الدعوة الإسلامية حول العالم || مكتبة الكويت الوطنية ...تحية!! || "الهندسة " نظمت ورشة " كتابة التقارير" للمشاركين في مسابقتها السادسة || استمرار عملية التسجيل للطلبة المستمرين || د.المطيري : تقديم طلبات الالتحاق بالجامعة الكترونيا حتى الأربعاء || العلوم الاجتماعية كرمت المشاركين بالرحلة البرلمانية لمجلس الأمة || " الدراسات العليا " عرضت "أسلوب الكتابة العلمية || الخليفي : إبراز الحس الإبداعي لدى طلبة الجامعة || "علوم المعلومات " شارك باليوم العالمي لنظم المعلومات الجغرافية || اللقاء التنويري لطلبة المشاريع في الهندسة الاربعاء || "الخوارزمي " نظم ورشة لموظفي "العلاقات العامة " لتعريفهم بنظام office 365 || موظفو التقدم العلمي زاروا مركز مختبرات النانوتكنولوجي بالهندسة || اختتام دورة مهارات استخدام نظام " Office 365 " لموظفي الجامعة || عبدالله : الإعلام الجديد ساهم فى تقارب الشعوب اجتماعيا وفكريا وسياسيا || د.الهاجري: حماية البيئة وتطوير تقنيات جديدة للتكيف مع الاحتياجات || هاشم قدمت نصائح وإرشادات للطلبة لتحقيق حياة عملية ناجحة || د.المكيمي: تطوير التعاون الثقافي والتعليمي بين جامعة الكويت وجامعات أوكرانيا || اختبارات موفقة وإجازة سعيدة || د.المهنا ود.برونيت كشفا تاريخ الألقاب الكويتية وظواهرها || " الحياتية " نظمت معرض العمل التطوعي || الصحة العامة ساهمت بتنظيف شاطىء أبو حليفة || عرض خاص للفيلم الوثائقي " ماكلين" بدار الآثار الإسلامية || نعمة عرضت تجربتها في محاضرة الأنباط والمدينة الرومانية || الموسوي أجاب على سؤال " هل مر العرب بعصور ظلام ؟ في الآداب || "الطب " افتتحت غرفة المطالعة || براءة اختراع أميركية لطلبة الهندسة عن جهاز المساعده في سحب المقطورات الميكانيكي || الأنشطة الثقافية والفنية نظمت رحلة تصوير في نقعة الشملان || الصحة العامة استضافت برنامج نيو كويت التلفزيوني || اتحاد المؤرخين العرب كرم د.الهاجري || الإدارية نظمت معرض " يوم الملصق " || القصار : نشر ثقافة التمويل الاسلامي لتسهيل عملية خلق منتجات مالية جديدة ||
 

د. الانصاري: ندعم كل مبادرة تساهم فـي رفع مستوى اداء ادارات وموظفي الجامعة


رعى تكريم الفائزين بجائزة التميز الإداري
أكد مدير الجامعة ا.د.حسين الأنصاري ان الجامعة لا تدخر جهداً في دعم كل مبادرة تساهم في رفع مستوى أداء مراكز عملها وإداراتها وموظفيها وتهيئة كل الظروف المناسبة لتطورهم وتقدمهم وذلك ايمانا منها بأهمية العنصر البشري في إدارة العمل.
 


جاء ذلك في كلمة للأنصاري خلال رعايته الثلاثاء الماضي حفل تكريم الفائزين بجائزة التميز الإداري للعام 2017 الذي اقامته الامانة العامة للجامعة على مسرح الشيخ صباح السالم بالخالدية.
وقال د.الانصاري ان تكريم هذه النخبة المتميزة من موظفي وموظفات الجامعة ومراكز عملها وإداراتها يأتي تقديراً لما بذلوه من جهد متواصل وعملٍ متفانٍ، وتأكيداً على دورهم الفاعل في دعم المسيرة الأكاديمية والإدارية والخدمية في الجامعة، مضيفا كما يأتي هذا التكريم من أجل الإسهام في الرقي بمستوى جودة العمل والأداء في الجامعة، وهي رسالة واضحة للمتميزين للاستمرار على البذل والعطاء لتحقيق التميز والإبداع.
من جهته، قال أمين عام الجامعة د.مثنى الرفاعي أن فكرة “جائزة التميز الإداري” جاءت تحقيقاً لأهداف الجامعة الاستراتيجية التي تتمثل في تأصيل روح الإبداع والابتكار لدى الجهاز الإداري في الجامعة والتي تسعى بخطى حثيثة إلى تطوير العمل الإداري والارتقاء به إلى أعلى المستويات، مستعرضا المراحل التي مرت بها الجائزة منذ تأسيسها عام 2009 وشهدت تطوير نظامها وآلية تنفيذها.
بدورها، أعربت المهندسة بشاير الشراح من مكتب نائب مدير الجامعة للتخطيط عن تشرفها بتمثيل المحتفى بهم بجائزة التميز الإداري، مشيرة الى ان هذا التكريم السنوي ما هو إلا ترسيخ لنهج الجامعة في خلق بيئة عمل تنافسية تحفز على الجودة والإبداع، مبينة أن هذا ليس بغريب على “هذا الصرح الأكاديمي العريق” الذي لم يبخل يوماً على أبنائه بالدعم والرعاية والتقدير، تأكيداً أن الاستثمار الحقيقي يكمن في ثروتها البشرية من طلبة وأعضاء هيئة أكاديمية وإدارية.
وفي الختام قام د. حسين الأنصاري ود. مثنى الرفاعي والأمين العام المساعد للشؤون الإدارية علي الأستاذ والأمين العام المساعد للشؤون المالية عبدالله بورسلي بتكريم الفائزين بجائزة التميز الإداري عن فئة الموظفين وهم: المهندسة بشاير الشراح  التي فازت بالمركز الاول، المهندسة ضارعه مكي الجمعة بالمركز الثاني، المهندسة أمل الكندري بالمركز الثالث.
كما كرموا الفائزين عن فئة مراكز العمل وهم بالترتيب: مركز نظم المعلومات، مركز التقنيات التربوية بكلية التربية، ادارة الموارد البشرية، وادارة العلاقات العامة والاعلام.

د.الرفاعي: تأصيل روح الإبداع والابتكار لدى الجهاز الإداري فـي الجامعة
الشراح: ترسيخ لنهج الجامعة فـي خلق بيئة عمل تنافسية تحفز على الجودة
الفائزون بجائزة التميز الإداري للعام 2017
أولاً: فئة الموظفين
 • المركز الأول: المهندسة بشاير الشراح - مكتب نائب مدير الجامعة للتخطيط
قدمت مشروع مشاركة جامعة الكويت لأول مرة ضمن برنامج العمليات المقابلة (الأوفست) -وأسست خبرات في الجامعة في نظام الأوفست، وتأكيد تطبيق شرط الأوفست على 7 عقود لجامعة الكويت والتنسيق مع هيئة تشجيع الاستثمار المباشر لتحصيل المبالغ المالية الملزمة، واستفادة جامعة الكويت من البرنامج من خلال توفير مبلغ (11.9) مليون دينار إضافي للجامعة خارج مشروع الميزانية.
 • المركز الثاني: المهندسة ضارعه الجمعة - البرنامج الإنشائي
قامت بعمل إستراتيجية طرح بند الأثاث المتحرك لمدينة صباح السالم الجامعية والإجراءات المتبعة لتقييم العروض الفنية والمالية وخلق منافسة بين شركات ومصانع الأثاث لتقديم عروض تنافسية، كما قامت بإعداد الشروط المرجعية الخاصة ببنود التصميم الداخلي والتأثيث في الحرم الطبي تم توفير مبالغ مالية عالية تصل إلى أكثر من أربعة عشر مليون دينار كويتي من المبالغ المرصودة لأعمال الأثاث المتحرك.
 • المركز الثالث: المهندسة أمل الكندري – مركز التقنيات التربوية بكلية التربية
قدمت مشروع تطوير نظام خدمة العملاء وتهيئته ليلائم بيئة العمل في كلية التربية، مع العمل على تكوين نماذج وقوالب جاهزة ومعبئة سهل الوصول إليها بمعلومات تيسر العمل وتحفظ للمستخدمين الوقت والجهد لاستخدام هذا النظام.
ثانياً: فئة مراكز العمل
 • المركز الأول: مركز نظم المعلومات
قدم المركز 4 مشاريع مميزة وهي مشروع الربط الآلي مع المؤسسة العامة للتأمينات، ومشروع المحتوى الإلكتروني، ومشروع Office 365 ، ونظام القبول الالكتروني لكلية الدراسات العليا، ويمتلك المركز خطة عمل وهي مواكبة للخطط الاستراتيجية للجامعة وتحقيق الرؤيا المستقبلية لجامعة الكويت بأتمتة وميكنة تطوير الأنظمة الخاصة بعمليات قبول وتسجيل الطالب الجامعي، كما قام المركز بعمل أول خطوة بمعايير الجودة التقنية بمركز نظم المعلومات بالقيام بعمل رقابة فنية من شركة متخصصة بالتدقيق لتقييم جودة عمل المركز من الناحية التقنية، كما يستخدم المركز البريد الالكتروني لمتابعة وتحويل الكتب آليا داخل مركز نظم المعلومات (بين الأقسام) وذلك لسرعة انجاز العمل.
  • المركز الثاني: مركز التقنيات التربوية بكلية التربية
قدم المركز مشروع “ البوابة الالكترونية لكلية التربية “ والتي تعتبر من المشاريع الحيوية لمركز التقنيات التربوية بالكلية ويتلخص هذا المشروع بتقديم خدمات مميزة بأقل وقت وجهد ومال من خلال ربط جميع مراكز العمل والاقسام بكلية التربية الكترونياً في موقع واحد وأتمتة جميع الخدمات، ويمتلك المركز موقع الكتروني يسمح بدخول موظفي وأعضاء هيئة التدريس في الكلية أو من لديه صلاحية الدخول على مجموعة من الأدوات والخدمات اللازمة لإدارة وتنظيم العمل والخدمات والمستندات كلا حسب صلاحيته، وتماشيا مع الخطة الاستراتيجية لجامعة الكويت والمتضمنة مجال الجودة حيث تم من خلال المشروع تحقيق المعايير الخاصة بالجودة والتي تسلط الضوء على ضرورة تحسين الأداء والإنتاجية وتطويرها بشكل مستمر.
 • المركز الثالث: إدارة الموارد البشرية
قامت إدارة الشئون الإدارية بمشاريع مميزة وناجحة على مستوى قطاع الأمانة العامة بشكل خاص وقطاع الجامعة بشكل عام وهي: ميكنة إخلاء الطرف لموظفي الجامعة المستقيلين والمنتهية خدماتهم، انشاء صالة استقبال خاصة بإدارة الشئون الإدارية وتنظيم الإجراءات وفقاً للوثائق المعمول بها في الإدارة، مما ساهمت هذه المشاريع بتسهيل إجراءات العمل الإداري، وحصلت إدارة الشئون الإدارية على شهادة الجودة الإدارية(IS09001:2015)  من خلال تدوين جميع الإجراءات الإدارية لجميع الوحدات التنظيمية بالإدارة.
 • المركز الرابع: إدارة العلاقات العامة والإعلام
تحظى إدارة العلاقات العامة والإعلام بوجود خطة عمل واضحة مرتبطة بالخطة الاستراتيجية العامة للجامعة واستطاعت الإدارة خلال عام 2017 أن تنجح في احتفالية اليوبيل الذهبي حيث قامت بوضع التصور المقترح للاحتفالية والفعاليات المصاحبة لها من تجميع الإنجازات الجامعية وإعداد وكتابة جميع التصاريح الصحفية للقياديين وإعداد التقارير الصحفية والإعلامية والإعلانات ومخاطبة وسائل الإعلام، وحققت الإدارة معايير الجودة الإدارية في مجال عملها وذلك من خلال توثيق وتبسيط إجراءات العمل وتطوير الخدمة وقد حصلت على شهادة الجودة الإدارية ( الآيزو 9001: ISO)، وعززت الإدارة علاقاتها مع جميع مكاتب العلاقات العامة في الكليات من خلال عمل الفعاليات المشتركة، وكذلك التواجد الإعلامي المستمر للإدارة في جميع المحافل والفعاليات الجامعية الخاصة بالكليات والإدارة الجامعية.
 

 


الكاتب : شريفة العبد السلام  ||  عدد الزوار : (123)  ||  طباعة الموضوع

   
 

 

الصفحة الرئيسية
جامعيات
آراء جامعية
المدينة الجامعية
آفاق نفسية
آراء وأفكار طلابية
ارشاد أكاديمي
خدمة المجتمع
الشعر الشعبي
الرياضية
الاتصال بنا


 
 

يشاهد الموقع الان كل من:

82

United States

70

unknown

3

Germany

2

Kuwait

1

United Kingdom

 المتواجدون الان:(158) مشاهد

مجموع الزوار الكلي (20034172) مشاهد